Kumppanisi compliance-työssä
Linnunmaa Lex estää sinua eksymästä pykäläviidakkoon. Legal compliance -palvelumme avulla tunnistat toimintaasi koskevan lainsäädännön vaatimukset, arvioit vaatimusten täyttymisen ja seuraat sääntelyssä tapahtuvia muutoksia.
Varmista vaatimustenmukaisuutesi
Vastuullisuuden ensiaskel on vaatimustenmukaisuus. Linnunmaa Lexin legal compliance -verkkopalvelun avulla saat helposti haltuusi ajantasaisen ja ymmärrettävän tiedon sääntelyn vaatimuksista, arvioit ja ylläpidät oman toimintasi vaatimustenmukaisuutta ja osoitat vastuullisuuttasi sidosryhmillesi. Jo yli 500 organisaatiota eri toimialoilta luottaa osaamiseemme ja on valinnut meidät kumppanikseen compliance- ja vastuullisuustyössään.
Legal Compliance -Verkkopalvelu
Vaivattomuutta & varmuutta vastuullisuustyöhösi
Linnunmaa Lexin legal compliance -palvelu tekee vaatimustenmukaisuuden hallinnasta sujuvaa. Verkkopalvelu on sinun ja tiimisi käytössä missä ja milloin vain. Sen avulla saat ymmärrettävän ja ajantasaisen tiedon toimintaasi koskettavista lakisääteisistä vaatimuksista sekä niiden muutoksista. Työkalut mahdollistavat vastuiden jaon ja viestinnän tiimisi kesken. Kokonaisuuden avulla arvioit vaivattomasti vaatimusten täyttymisen tilaa ja osoitat vastuullisuuttasi sidosryhmillesi. Tarjoamme maksuttoman käyttökoulutuksen ja kattavan tuen palvelun käyttöön työsi arjessa.
EHS (Environment, Health, Safety) | Työterveys ja -turvallisuus | Työsuhteet & TES | ESG (Environment, Social, Governance) | Talous & Hallinto | ICT & Kyberturvallisuus | Tietosuoja | Elintarvikkeet & Kontaktimateriaalit | Työpaikalla nähtävänä pidettävät lait
Yli 500 asiakasyritystä
TUHANSIA KÄYTTÄJIÄ. KYMMENIÄ TOIMIALOJA. VAHVA YHTEISTYÖVERKOSTO. AJANTASAINEN OSAAMINEN.
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi – asiantuntijan vinkit läpinäkyvään palkitsemiseen
Palkka-avoimuusdirektiivi ohjaa työelämää avoimempaan ja tasa-arvoisempaan suuntaan. Sen mukaan samasta tai samanarvoisesta työstä tulee maksaa yhtä suuri palkka. Myös palkkarakenteiden läpinäkyvyyteen tulee kiinnittää huomiota. Vaikka direktiiviin liittyvät lakimuutokset ovat vielä tulevaisuutta, on osa sen vaatimuksista työnantajille jo vanhoja tuttuja.
Työpaikalla nähtävänä pidettävät lait – mitä ja miksi?
Jokaisella työnantajalla on velvollisuus pitää työpaikalla nähtävillä useita työelämää sääteleviä lakeja. Esilläpidon tarkoituksena on varmistaa, että työntekijät voivat halutessaan saada tiedon heitä koskevasta lainsäädännöstä. Miten nähtävänäpito on järjestetty teidän työpaikallanne?
Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset – mitä työnantajan tulee niistä tietää?
Lakitasolla oleva sääntely ja työehtosopimukset ovat molemmat osa työelämän kehystä ja määrittävät sitä, miten työsuhteissa toimitaan. Mutta miten työehtosopimuksilla sovittu sitten eroaa työnlainsäädännössä olevasta ja mitä siitä pitää huomioida?
Me lexiläiset: Riikka Henkola
Tässä juttusarjassa pääset tutustumaan Linnunmaa Lexin iloisen tiimin tyyppeihin. Tällä kertaa esittäytyy asiakkuuksistamme vastaava & partneri Riikka Henkola.
Vastuullisuussääntelyn pikaopas käyttöösi – ole hyvä!
Yritysvastuu on yhä olennaisempi osa menestyksekästä liiketoimintaa ja vastuullinen toiminta sekä siitä viestiminen perustuvat aiempaa vahvemmin lainsäädännön vaatimuksiin. Kestävä kehitys, ihmisoikeudet ja niiden edistäminen ja turvaaminen ovat tulleet pysyväksi osaksi liiketoiminnan tavoitteita, prosesseja ja sopimuksia. Mikä avuksi? Lataa tästä vastuullisuussääntelyn pikaopas maksutta käyttöösi.
Maksuton webinaari 23.04.2024: Missä mennään ESG- ja vastuullisuussääntelyssä? – Linnunmaa Lexin palvelu apuna kokonaisuuden hallinnassa
Liiketoiminnan sääntely-ympäristön jatkuvassa muutoksessa tehokas legal compliance -toiminta luo kilpailuetua ja jatkuvuutta. Linnunmaa Lex vie sinut askeleen edelle – autamme varmistamaan, että yrityksenne noudattaa keskeistä ESG-sääntelyä, ohjaamaan toimintaasi kohti vastuullisempia ja kestävämpiä käytäntöä, tunnistamaan tulevaa sääntelyä ennakoivasti ja osoittamaan vastuullisuutta.
